- 2883
- 2026/10/09
- 時価
- 117億円
- PER 予
- 21.83倍
- 2015年以降
- 赤字-25.33倍
(2015-2026年) - PBR
- 1.35倍
- 2015年以降
- 1.12-1.91倍
(2015-2026年) - 配当 予
- 3.07%
- ROE 予
- 6.17%
- ROA 予
- 4.65%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
経常利益又は経常損失(△)
個別
- 2025年3月31日
- 8億4489万
- 2026年3月31日 -17.93%
- 6億9342万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- ③業績連動に係る指標について2026/06/15 13:34
2023年度より採用する業績連動型株式報酬に係る指標は、単年度の事業成績(経常利益、当期純利益)をもとに事業計画の達成度合を評価し、中長期、会社の置かれた環境等総合的に判断して決定します。当該指標を選択した理由は、目標とする経営指標と連動させることで、株主価値及び企業価値向上に向けた適切なインセンティブとして機能すると判断したためであります。また、業績連動型株式報酬の額の決定方法は、当期純利益見込額の5%を総額として、個別の支給金額は社外取締役に一任するものとし、支給限度額を年額1億円、交付上限株式数を50,000株以内として、達成率に応じた株数を自己株式の処分により支給します。
④役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 - #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等2026/06/15 13:34
当社は2026年度において、売上高25,200,000千円、経常利益780,000千円、経常利益率3.1%、ROE7.1%,ROA6.7%、配当性向67.0%を経営数値目標として掲げ、その達成に全力を注いでまいります。当該経営数値目標を採用した理由は、投資家が当社の経営方針・経営戦略等を理解する上で重要な指標であり、経営方針・経営戦略等の進捗状況や、実現可能性の評価等を行うことが可能となるためであります。なお、2025年度の経営指標計画対比は下記のとおりです。
2025年度数値目標 2025年度実績 対比 売上高 (千円) 26,400,000 25,053,423 △1,346,576 経常利益 (千円) 1,000,000 693,429 △306,570 経常利益率 (%) 3.8 2.8 △1.0 ROE (%) 7.1 5.5 △1.6 - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- (単位:千円)2026/06/15 13:34
当事業年度におけるわが国経済は、景気が緩やかな回復基調にある中で、雇用・所得の改善により個人消費に持ち直しの動きがみられました。しかしながら、日中関係の悪化に伴う訪日中国人客の減少や、2月末に発生した中東情勢の緊迫化に伴う原油価格の上昇など、先行き不透明な状況が続いております。前事業年度 当事業年度 増 減 増減率(%) 営業利益 840,931 660,319 △180,612 △21.5 経常利益 844,892 693,429 △151,462 △17.9 当期純利益又は当期純損失(△) △574,629 482,436 ― ―
国内食品業界におきましては、原材料価格やエネルギー価格が依然として高水準で推移するとともに、為替の影響による仕入コストの上昇圧力も継続し、値上げ基調に歯止めがかからず、消費者の節約志向も高まり、引き続き厳しい経営環境が続くことが予想されます。