有価証券報告書-第12期(平成30年5月1日-平成31年4月30日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方式の決定に関する方針に係る事項
当社の取締役の報酬については、株主総会の決議により承認された報酬額等の範囲内で取締役会で決定しております。取締役の個別の報酬については、業界あるいは同規模の他企業の水準を勘案の上、会社業績との連動性を確保し、職責や成果を反映した上で決定しています。なお、取締役の個別の報酬については、公正かつ透明性を期すために「社外役員協議会」に諮問し、その意見を踏まえて決定しています。監査役の報酬等については、株主総会の決議により承認された報酬総額の範囲内で、監査役会にて決定しております。
1. 月額報酬は定額とします。
2. 当社の取締役の報酬は、固定報酬である「基本報酬(金銭報酬)」と長期インセンティブとしての「株式報酬型ストック・オプション」から構成しています。
3. 当社の取締役の報酬に関する株主総会の決議年月日は以下のとおりです。
・2014年7月31日:取締役に対する金銭報酬として年額200百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない)
・2017年7月26日:取締役(社外取締役を除きます)に対する株式報酬型ストック・オプションとして年額100百万円の範囲で新株予約権を割り当てる
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる役員の員数 (人)
		基本報酬	ストック・オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	194,606	124,957	69,648	-	-	3
監査役 (社外監査役を除く。)	-	-	-	-	-	-
社外役員	48,800	48,800	-	-	-	5

(注)1.報酬等の総額が1億円以上である者は存在しません。
2.使用人兼務役員である者は存在しません。