有価証券報告書-第20期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
1.会社全体の業績、業績に対する個々の貢献度、ならびに他社の役員報酬データを踏まえた優秀な人材確保に
必要な報酬水準を勘案し、株主総会で決定された取締役(監査等委員である取締役除く。)及び監査等委員で
ある取締役の報酬限度各の範囲内で決定しています。
2.取締役(監査等委員である取締役除く。)の報酬の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有す
る者は、取締役会により委任された代表取締役社長 吉田秀則であり、担当職務、各期の業績、貢献度及び経
営戦略を勘案して決定する権限を有しており、2017年6月29日開催の定時株主総会において決議いただいてお
ります年額300,000千円以内(ただし、使用人分給与は含みません)の範囲で取締役会にて決定しております。
3.監査等委員である取締役は、2017年6月29日開催の定時株主総会において決議いただいております報酬限度
額年額50,000千円以内の範囲において、常勤、非常勤の別、監査業務分担等の状況をを勘案し、各監査等委員
である取締役の協議にて決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる役員の員数(名)
		基本報酬	ストック オプション	賞与	退職慰労金
取締役(監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。)	14,400	14,400	―	―	―	3
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。)	1,200	1,200	―	―	―	1
社外役員	3,600	3,600	―	―	―	2

③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。