- 7781
- 2026/10/23
- 時価
- 137億円
- PER 予
- 8.06倍
- 2016年以降
- 5.6-325.12倍
(2016-2026年) - PBR
- 2.2倍
- 2016年以降
- 0.65-2.85倍
(2016-2026年) - 配当 予
- 4.98%
- ROE 予
- 27.27%
- ROA 予
- 12.11%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
平山 HD(7781)の賞与引当金の推移 - 通期
連結
- 2013年6月30日
- 2083万
- 2014年6月30日 +27.99%
- 2666万
- 2015年6月30日 +1.02%
- 2693万
- 2016年6月30日 +129.14%
- 6171万
- 2017年6月30日 +16.09%
- 7164万
- 2018年6月30日 +16.92%
- 8377万
- 2019年6月30日 +13.58%
- 9514万
- 2020年6月30日 +14.01%
- 1億847万
- 2021年6月30日 +22.01%
- 1億3235万
- 2022年6月30日 +9.23%
- 1億4457万
- 2023年6月30日 +5.15%
- 1億5201万
- 2024年6月30日 +24.22%
- 1億8884万
- 2025年6月30日 +9.66%
- 2億709万
- 2026年6月30日 +11.99%
- 2億3191万
個別
- 2013年6月30日
- 1521万
- 2014年6月30日 +34.65%
- 2049万
- 2015年6月30日 -1.09%
- 2027万
- 2016年6月30日 +178.16%
- 5638万
- 2017年6月30日 -99.47%
- 30万
- 2018年6月30日 -81.67%
- 55,000
- 2019年6月30日 ±0%
- 55,000
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/09/25 14:48
前連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日) 当連結会計年度(自 2025年7月1日至 2026年6月30日) 給与及び賞与 2,046,634 千円 2,150,420 千円 賞与引当金繰入額 35,292 52,437 退職給付費用 32,606 64,422 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。2026/09/25 14:48 - #3 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/09/25 14:48
(注) 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度(2025年6月30日) 当連結会計年度(2026年6月30日) 税務上の繰越欠損金(注) 52,338 19,602 賞与引当金 73,225 83,637 貸倒引当金 3,007 11,311
前連結会計年度(2025年6月30日) - #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ16,661千円減少し、7,334,894千円となりました。2026/09/25 14:48
当連結会計年度末の流動負債は、預り金が118,809千円、未払金が93,505千円、未払法人税等が70,439千円、未払消費税等が57,206千円、賞与引当金が24,828千円、それぞれ増加した一方で、短期借入金が50,000千円減少したこと等により、前連結会計年度末に比べ324,304千円増加し、5,013,568千円となりました。
当連結会計年度末の固定負債は、退職給付に係る負債が8,407千円増加した一方、長期借入金が365,000千円減少したこと等により、前連結会計年度末に比べ340,966千円減少し、2,321,326千円となりました。