有価証券報告書-第41期(2025/01/01-2025/12/31)

②戦略
当社の事業の根幹を担うのが「人」であり、人材戦略による経営基盤の強化は、当社のソリューションの提供
に大きな影響を及ぼします。「自ら考え、自ら変革する創造的人間であれ」は、当社の人材育成の基本的な理念
であり、この理念を共有し、成長できる環境を構築することを人材戦略の柱としています。
また近年様々なリスクが顕現しており、リスクを回避するための取組を実施しております。
具体的な取組としては、
・人事制度の改定:評価制度、賃金制度の改定、多様な働き方、福利厚生の充実
・採用の強化:新卒、中途、外国人雇用等多種多様で幅広い人材の採用強化
・教育制度の充実:基本的な研修として年齢、階級、能力、目的に合わせた研修を実施