有価証券報告書-第23期(2024/04/01-2025/03/31)

当社では、上記「(2) 人的資本に関する開示」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標		実績(当事業年度)
時間外労働	月間8時間以内		月間12.9時間
男性育休取得率 (注)1	2030年3月までに50.0%		―%
管理職に占める女性比率	2030年3月までに30.0%		6.7%

(注)1.当事業年度においては配偶者が出産した男性労働者の対象がないため、実績の記載を省略しております。