- 3546
- 2026/06/25
- 時価
- 439億円
- PER
- 17.17倍
- 2017年以降
- 赤字-22.98倍
(2017-2026年) - PBR
- 1.36倍
- 2017年以降
- 0.67-2.42倍
(2017-2026年) - 配当
- 1.31%
- ROE
- 7.98%
- ROA
- 2.84%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
役員賞与引当金
連結
- 2023年2月28日
- 4200万
- 2024年2月29日 -2.38%
- 4100万
個別
- 2023年2月28日
- 1100万
- 2024年2月29日 +45.45%
- 1600万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。2024/05/30 13:07
(ロ)役員賞与引当金
役員の賞与の支給に備えるため、当連結会計年度の負担すべき支給見込額を計上しております。 - #2 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2024/05/30 13:07
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 役員賞与引当金 11 16 11 16 - #3 表示方法の変更、連結財務諸表(連結)
- (連結キャッシュ・フロー計算書)2024/05/30 13:07
前連結会計年度において、独立掲記していた「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「貸倒引当金の増減額(△は減少)」及び「役員賞与引当金の増減額(△は減少)」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しています。この表示方法を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っています。
この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」に表示していた「貸倒引当金の増減額(△は減少)」△4百万円、「役員賞与引当金の増減額(△は減少)」△4百万円、「その他」△41百万円は、「その他」△50百万円として組み替えています。 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 3.引当金の計上基準2024/05/30 13:07
役員賞与引当金
役員の賞与の支給に備えるため、当事業年度の負担すべき支給見込額を計上しております。