#1 役員報酬（連結）: 3) 業績連動報酬等に係る業績指標の内容及び額の算定方法の決定に関する方針
業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標(KPI)を反映した現金報酬とし、各事業年度の経常利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給することとしております。目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて見直しを行うものとしております。
4) 非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針
2026/05/26 14:03
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (3) 目標とする経営目標
当社グループは、中長期計画として、経常利益率5.0%、ROE10.0%を達成すべき目標として取組んでまいります。
(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
2026/05/26 14:03
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: b.経営成績
当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の連結営業収益(売上高及び営業収入)は1,506億1百万円(前年同期比1.8%減)、連結営業利益は40億9千8百万円(前年同期比16.8%増)、連結経常利益は45億7千4百万円(前年同期比15.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は25億4千4百万円(前年同期比21.8%増)となりました。
セグメント別の経営成績は次のとおりであります。
2026/05/26 14:03