- 3560
- 2026/10/09
- 時価
- 120億円
- PER 予
- 16.31倍
- 2017年以降
- 15.48-86.41倍
(2017-2025年) - PBR
- 2.16倍
- 2017年以降
- 1.42-4.95倍
(2017-2025年) - 配当 予
- 1.73%
- ROE 予
- 13.23%
- ROA 予
- 10.57%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ほぼ日(3560)の賞与引当金の推移 - 通期
個別
- 2015年8月31日
- 2213万
- 2016年8月31日 +144.67%
- 5414万
- 2017年8月31日 +17.26%
- 6349万
- 2020年8月31日 +36.56%
- 8671万
- 2021年8月31日 +1.04%
- 8761万
- 2022年8月31日 +4.27%
- 9135万
- 2023年8月31日 +34.62%
- 1億2298万
- 2024年8月31日 -3.12%
- 1億1915万
- 2025年8月31日 +8.38%
- 1億2913万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりです。2025/11/28 15:30
おおよその割合前事業年度(自 2023年9月1日至 2024年8月31日) 当事業年度(自 2024年9月1日至 2025年8月31日) 役員報酬 94,122 千円 96,600 千円 賞与引当金繰入額 104,025 千円 117,367 千円 貸倒引当金繰入額 3,882 千円 1,924 千円
- #2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/11/28 15:30
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2024年8月31日) 当事業年度(2025年8月31日) 貸倒引当金 1,173 〃 348 〃 賞与引当金 36,495 〃 39,555 〃 未払法定福利費 5,301 〃 5,707 〃
前事業年度及び当事業年度における法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しています。 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっています。2025/11/28 15:30
(3) リース資産 : リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しています。 4.引当金の計上基準(4) 長期前払費用 : 均等償却しています。主な償却年数は5年です。
5.収益及び費用の計上基準(1) 貸倒引当金 : 債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し回収不能見込額を計上しています。 (2) 賞与引当金 : 従業員の賞与支給に備えるため、支給見込額の当期負担分を計上しています。 (3) 退職給付引当金 : 従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しています。退職給付引当金及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しています。
当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりです。