#1 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）: 4. 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、当社に係るものとなっております。
5. セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
当連結会計年度(自 2018年4月1日至 2019年3月31日)
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#2 セグメント表の脚注（連結）: グメント資産の調整額21,407百万円には、各報告セグメントに帰属しない当社資産23,539百万円及び
セグメント間の債権の相殺消去等△2,132百万円が含まれております。
3. 減価償却費の調整額は当社に係るものとなっております。
4. 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、当社に係るものとなっております。
5. セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。2019/06/27 13:03
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法（連結）: 告セグメントごとの売上高、利益または損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表を作成するために採用される会計方針に準拠した方法であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部売上高または振替高は市場実勢価格に基づいております。
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#4 役員の報酬等: (c)取締役報酬構成
当社の取締役報酬(社外取締役を除く)は、職責の大きさに応じた役位ごとの固定の金銭報酬である固定基本報酬と、短期のインセンティブ報酬としての賞与により構成されます。賞与に係る指標は、短期の業績目標達成を意識付けることから、事業年度ごとの当社の連結業績指標(当事業年度は連結売上高、連結営業利益、連結営業利益率)の業績達成度とし、当事業年度の賞与は前期比で増収減益の実績を勘案して決定しております。尚、2019年6月の定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の導入に係る議案が承認されましたので、業績連動の株式報酬を導入いたします。株式報酬の指標は、中長期の業績と企業価値向上を意識付けることから、第12次中期経営計画最終年度の(a) 連結売上高 (b) 連結営業利益を2019年度の指標とし、両方を達成したことを譲渡制限解除の条件とします。
(d)報酬水準の設定と報酬構成の割合
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#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループでは主な経営指標として、企業の事業活動の成果を示す営業利益に注視し、収益性判断の指標に営業利益率を掲げているほか、資本および資産の効率性判断の指標にROE(自己資本利益率)、財務の安定性判断の指標に自己資本比率を掲げております。
(4)経営環境
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#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: また、電気自動車や自動運転車をはじめとする次世代自動車に対する技術革新が進む中、新製品領域の開発や軽量化ニーズへの対応等、競争力強化のための取り組みを行ってまいりました。
このような結果、当連結会計年度の売上高は122,331百万円(前連結会計年度比6.4%増)、営業利益は7,532百万円(同6.7%減)となりました。
(ケミカル事業)
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