営業利益又は営業損失(△)
連結
- 2020年3月31日
- 30億6100万
- 2021年3月31日 -15.09%
- 25億9900万
個別
- 2020年3月31日
- 31億1900万
- 2021年3月31日 -15.93%
- 26億2200万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- (3)減価償却費の調整額7百万円は、セグメント利益又は損失に含まない減価償却費等であります。2021/06/25 10:21
2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書計上額の営業利益と調整を行っています。
当連結会計年度(自2020年4月1日 至2021年3月31日) - #2 セグメント表の脚注(連結)
- 整額は以下のとおりであります。
(1)セグメント利益の調整額△3百万円は、セグメント間取引消去等であります。
(2)セグメント資産の調整額△774百万円は、セグメント間取引消去であります。
(3)減価償却費の調整額7百万円は、セグメント利益に含まない減価償却費等であります。
2.セグメント利益は、連結損益計算書計上額の営業利益と調整を行っています。2021/06/25 10:21 - #3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法と同一であります。2021/06/25 10:21
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 - #4 役員報酬(連結)
- ハ.業績連動報酬並びに非金銭報酬の内容及び額または数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件に関する方針を含む。)2021/06/25 10:21
業績連動報酬は、短期業績の達成責任を明確にし、中期経営計画の達成及び企業価値向上への貢献意欲を高めるため、連結営業利益の目標達成率に応じて算出される額を毎年一定の時期に支給します。
2021年3月期の基準につきましては、達成率に応じて支給することとしており、支給率の上限は150%としております。なお、達成率が90%以下の場合は不支給としております。 - #5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- (単位:百万円)2021/06/25 10:21
(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期 売上高 76,000 90,800 115,000 営業利益 3,000 4,000 6,700 (営業利益率) 3.9% 4.4% 5.8%
当社グループの総合人材サービス事業の主力である製造系人材サービスにおいて、主要顧客の国内製造業は、新型コロナウイルスの感染拡大の影響や半導体の不足から自動車関連の生産の一時的な遅れが懸念されております。また、少子高齢化を背景とした労働人口の減少、技術進化への対応、サプライチェーンを含めたCSRへの対応など、ものづくりの環境変化に伴い、さらなる教育の充実や対応可能な業務領域の拡大など、人材サービスへの要求レベルの高まりが予想されます。 - #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- これは主として、採用募集費が前連結会計年度より減少したことによります。2021/06/25 10:21
(営業利益)
営業利益は前連結会計年度に比べ461百万円減の2,599百万円となりました。