有価証券報告書-第11期(2024/04/01-2025/03/31)
当社グループでは、上記「(4) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) | ||
| 5年後定着率 | 60 | % | 69.8 | % |
| 産休後の復職率 | 80 | % | 100 | % |
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) | ||
| 5年後定着率 | 60 | % | 69.8 | % |
| 産休後の復職率 | 80 | % | 100 | % |
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