有価証券報告書-第35期(2022/08/01-2023/07/31)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、総数が従業員数の100分の10未満のため記載を省略しております。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員(当社から他社への出向者を除く。)であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、リフォーム事業の単一の報告セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
| 2023年7月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| リフォーム事業 | 85 |
| その他の事業 | 2 |
| 合計 | 87 |
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、総数が従業員数の100分の10未満のため記載を省略しております。
(2)提出会社の状況
| 2023年7月31日現在 | |||
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 68 | 40.5 | 5.1 | 5,970 |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から他社への出向者を除く。)であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、リフォーム事業の単一の報告セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。