有価証券報告書-第53期(2022/10/01-2023/09/30)

(重要な後発事象)
(第三者割当による自己株式処分)
当社は2023年10月2日開催の取締役会において、2023年10月31日現在の当社従業員持株会(以下、「本持株会」といいます。)の加入会員(以下、「本会員」といいます。)に特別奨励金を付与し、当該特別奨励金の拠出をもって本持株会に自己株式(以下、「当社株式」といいます。)を割り当てることを決議し、2023年10月31日に下記の通り確定し、12月8日に処分しております。
1.処分の概要
(1) 処分の期日:2023年12月8日
(2) 処分する株式の種類及び数:当社普通株式 23,634株(注)
(3) 処分価額:一株につき660円(2023年9月29日終値)
(4) 処分総額:15,598,440円(注)
(5) 処分の方法:第三者割当の方法による
(6) 処分先:株式会社アミファ従業員持株会
(7) その他:本自己株式の処分については、金融商品取引法による届出の効力発生を条件とします。
(注)「処分する株式の数」及び「処分総額」は、本件の適用対象となる2023年10月31日時点での本持株会会員78名に対して、それぞれ当社株式303株を1株につき660円で算出したものであります。
本持株会は、2023年10月2日開催の持株会理事会の決議を経て、十分な周知期間を設けて当社従業員に対する入会プロモーションを実施し、本持株会への入会希望者を募り、2023年10月31日に会員数を確定しております。
2.処分の目的及び理由
当社は、2023年10月20日に創業50周年を迎えました。これを機に、次の新たな50年に向けての成長戦略「GO NEXT 50」を策定し、売上高100億円の早期実現、さらには未来の300億円企業を目指しており、そのためには大切な人的資本である従業員のモチベーションアップが大切であると認識しております。本スキームは、当社従業員の企業価値向上へのエンゲージメント及び経営参画意識をさらに向上させるために本持株会への入会を奨励することを目的とし、当社株式を本会員に対し、特別奨励金として付与するものです。