有価証券報告書-第12期(2025/07/01-2026/06/30)

(2)【従業員の状況】
①連結会社の状況

	2026年6月30日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
原薬販売事業	85	(9)
医薬品製造販売事業	211	(71)
報告セグメント計	296	(80)
全社(共通)	22	(4)
合計	318	(84)

(注)1.従業員数は就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)の年間の平均人員を記載しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、提出会社の従業員数であります。
②提出会社の状況

					2026年6月30日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
22	(4)	46.9	5.6	7,037	△1.8

セグメントの名称	従業員数(人)
全社(共通)	22	(4)
合計	22	(4)

(注)1.従業員数は就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)の年間の平均人員を記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
③最大人員会社の状況
当事業年度における従業員数が最も多い会社
コーアイセイ株式会社

					2026年6月30日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%)
194	(57)	46.5	9.8	4,237	6.2

(注)1.従業員数は就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)の年間の平均人員を記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
④労働組合の状況
当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。
⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
イ.提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
ロ.連結子会社

当事業年度
名称	管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)	有給休暇取得率 (%)	労働者の男女の賃金の額の差異(%)
			全労働者	うち正規雇用労働者	うち臨時労働者
コーアイセイ株式会社	19.0	77.8	73.2	78.3	40.4

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)の規定に基づき、対象となる子会社について算出したものであります。
2.連結子会社は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。