有価証券報告書-第8期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
ⅰ)取締役
報酬限度額につきましては、2016年6月22日開催の第3回定時株主総会において、年額100,000千円以内と決議をいただいております。(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)
当社は取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針について次のとおり定めております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役会の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が決定方針に沿うものであることを確認しております。
なお、過去にストック・オプションを発行しておりますが、有価証券報告書提出日現在は以下のとおり報酬等は原則として金銭による固定報酬のみとする方針であります。
a. 報酬等の額又はその算定方法に関する方針
原則として金銭による固定報酬のみとし、株主総会において決議された限度額の範囲内で、役割、役位に応じた各人別の金額を取締役会にて協議・決議する。
b. 報酬等を与える時期又は条件の決定方針
月額報酬として毎月の支給とする。
c. 報酬等の決定の委任に関する事項
委任は行わず、取締役会において協議・決定する。
ⅱ)監査役
監査役の報酬は、基本報酬(固定報酬)で構成しております。
報酬限度額につきましては、2016年6月22日開催の第3回定時株主総会において年額50,000千円以内と決議をいただいております。
各監査役の基本報酬額につきましては、常勤と非常勤の別、業務の分担等を勘案し、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、監査役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
本書提出日現在の取締役は6名(うち社外取締役は3名)、監査役は3名(うち社外監査役は3名)であります。
③役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上であるものが存在しないため、記載しておりません。
④使用人兼務役員の使用人分給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
ⅰ)取締役
報酬限度額につきましては、2016年6月22日開催の第3回定時株主総会において、年額100,000千円以内と決議をいただいております。(ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)
当社は取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針について次のとおり定めております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役会の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が決定方針に沿うものであることを確認しております。
なお、過去にストック・オプションを発行しておりますが、有価証券報告書提出日現在は以下のとおり報酬等は原則として金銭による固定報酬のみとする方針であります。
a. 報酬等の額又はその算定方法に関する方針
原則として金銭による固定報酬のみとし、株主総会において決議された限度額の範囲内で、役割、役位に応じた各人別の金額を取締役会にて協議・決議する。
b. 報酬等を与える時期又は条件の決定方針
月額報酬として毎月の支給とする。
c. 報酬等の決定の委任に関する事項
委任は行わず、取締役会において協議・決定する。
ⅱ)監査役
監査役の報酬は、基本報酬(固定報酬)で構成しております。
報酬限度額につきましては、2016年6月22日開催の第3回定時株主総会において年額50,000千円以内と決議をいただいております。
各監査役の基本報酬額につきましては、常勤と非常勤の別、業務の分担等を勘案し、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、監査役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (人) | |||
| 基本報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | 左記のうち、 非金銭報酬等 | |||
| 取締役(社外取締役を除く) | 24,000 | 24,000 | - | - | - | 2 |
| 監査役(社外監査役を除く) | - | - | - | - | - | - |
| 社外役員 | 17,925 | 17,925 | - | - | - | 5 |
本書提出日現在の取締役は6名(うち社外取締役は3名)、監査役は3名(うち社外監査役は3名)であります。
③役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上であるものが存在しないため、記載しておりません。
④使用人兼務役員の使用人分給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。