有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31)
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 施工管理者数 | 2026年3月期までに55名 | 53名 |
| 男性の育児休業取得率 | 2026年3月期までに50% | 50% |
上記の実績を踏まえ、新たに以下の目標を設定しております。
| 指標 | 目標 | 実績 |
| 施工管理者数 | 2029年3月期までに80名 | - |
| 男性の育児休業取得率 | 50%以上を維持 | - |
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 施工管理者数 | 2026年3月期までに55名 | 53名 |
| 男性の育児休業取得率 | 2026年3月期までに50% | 50% |
| 指標 | 目標 | 実績 |
| 施工管理者数 | 2029年3月期までに80名 | - |
| 男性の育児休業取得率 | 50%以上を維持 | - |
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