有価証券報告書-第38期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針は明確に定めていません。株主総会で決定された報酬限度額の範囲内及び年度経営計画により承認された年間支払予定額の範囲内で、取締役会の一任決議に基づき、代表取締役社長が個々の役員の職責及び実績を勘案し決定しております。
また、監査役の報酬等については、株主総会で決定された報酬限度額の範囲内で監査役会にて協議の上、決定しております。
(注) 1.取締役の報酬総額は、2018年6月25日開催の第37回定時株主総会において、200百万円以内とし、また、これには使用人兼務役員の使用人分は報酬に含めないものとして決議しております。
2.監査役の報酬総額は、2015年11月26日開催の第34回定時株主総会において、30百万円以内として決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)				対象となる 役員の員数 (名)
		基本報酬	ストック オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く。)	121	114	―	―	6	7
監査役 (社外監査役を除く。)	―	―	―	―	―	―
社外役員	18	17	―	―	0	4

(注) 1.取締役の報酬には、使用人分給与を含んではいません。
2.退職慰労金については、当事業年度に係る役員退職慰労引当金繰入額を記載しています。
3.上記報酬のほか2018年6月25日開催の第37回定時株主総会決議に基づき、役員退職慰労金を退任役員1名に対して5百万円支給しております。
4.役員の報酬等の個別開示において、報酬額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。