新株予約権
個別
- 2022年9月30日
- 961万
- 2023年9月30日 +62.37%
- 1561万
有報情報
- #1 その他の新株予約権等の状況(連結)
- ③【その他の新株予約権等の状況】2023/12/26 12:00
該当事項はありません。 - #2 ストックオプション制度の内容(連結)
- ①【ストックオプション制度の内容】2023/12/26 12:00
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
a.第3回新株予約権(2016年9月26日臨時株主総会決議) - #3 ストック・オプション等関係、財務諸表(連結)
- (注)1.株式数に換算しております。なお、2018年5月23日付株式分割(普通株式1株につき100株の割合)及び2018年9月11日付株式分割(普通株式1株につき4株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。2023/12/26 12:00
2.① 新株予約権の割当てを受けた者(以下、「新株予約権者」という。)は、権利行使時においても、当社または当社子会社の取締役、監査役、従業員または社外協力者の地位を有していなければならない。ただし、当社の取締役会が正当な理由があると認めた場合は、この限りではない。
② 当社の普通株式が、いずれかの金融商品取引所に上場されていること。 - #4 事業等のリスク
- しかしながら、今後、万一役職員の不正や不法行為が発生した場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。2023/12/26 12:00
(13)新株予約権の行使による株式価値の希薄化について
当社は、当社の取締役及び従業員等に対するインセンティブを目的として、新株予約権(ストック・オプション)を付与しております。今後、これらの新株予約権が権利行使された場合、当社株式が新たに発行され、既存の株主が有する株式の価値及び議決権割合が希薄化する可能性があります。本書提出日の前月末現在におけるこれらの新株予約権による潜在株式数は2,124株であり、発行済株式総数1,343,588株の0.2%に相当しております。 - #5 役員報酬(連結)
- c.非金銭報酬等に関する方針2023/12/26 12:00
非金銭報酬等は、中期的な業容拡大と企業価値向上との連動性を強化した報酬構成とするため、新株予約権及び時価発行新株予約権信託等を用いることにより、当社への貢献度に応じて、都度定める新株予約権の交付ガイドラインに従って新株予約権を分配しております。
d.報酬等の割合に関する方針 - #6 提出会社の株式事務の概要(連結)
- (2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利2023/12/26 12:00
(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
(4) 単元未満株式の買増しを請求する権利 - #7 新株予約権等に関する注記
- 2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項2023/12/26 12:00
- #8 発行済株式、株式の総数等(連結)
- (注) 「提出日現在発行数」欄には、2023年12月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。2023/12/26 12:00
- #9 発行済株式及び自己株式に関する注記
- (注)普通株式の発行済株式総数の増加100株は、新株予約権の行使によるものであります。2023/12/26 12:00
- #10 発行済株式総数、資本金等の推移(連結)
- 新株予約権の行使による増加であります。2023/12/26 12:00
- #11 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
- 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】2023/12/26 12:00
該当事項はありません。 - #12 1株当たり情報、財務諸表(連結)
- (注)1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。2023/12/26 12:00
前事業年度(自 2021年10月1日至 2022年9月30日) 当事業年度(自 2022年10月1日至 2023年9月30日) 普通株式増加数(株) 2,864 1,755 (うち新株予約権(株)) (2,864) (1,755) 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 第6回新株予約権(新株予約権の数 35個、普通株式 3,500株)第7回新株予約権(新株予約権の数 95個、普通株式 9,500株) 第6回新株予約権(新株予約権の数 35個、普通株式 3,500株)第7回新株予約権(新株予約権の数 95個、普通株式 9,500株)