有価証券報告書-第6期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
1.報酬等の額の決定に関する方針
当社は、取締役の報酬は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、各役員の責任範囲の大きさ、業績及び貢献度などを総合的に勘案し、取締役会にて決定しております。
また、監査役の報酬等については、株主総会の決議により承認された報酬総額の範囲内で、法令等に定める監査役機能を十分に果たすために必要な報酬額を監査役会で協議し、決定しております。
当社の現在の報酬体系は、固定報酬のみで、業績連動報酬は導入しておりません。
2.役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日
当社の取締役の報酬限度額は、2019年9月30日開催の臨時株主総会において、年額1億円以内と決議しております。
また、監査役の報酬限度額は、2019年9月30日開催の臨時株主総会において、年額2千万円以内と決議しております。
なお、本有価証券報告書提出日現在の取締役は4名、監査役は3名であります。
3.当社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者及び裁量の範囲
取締役の報酬の額については、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、取締役会において決定しております。また、監査役については、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、監査役の協議により決定しております。
4.役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する役職ごとの方針
個別の取締役報酬については、各役員の責任範囲の大きさ、業績及び貢献度などを総合的に勘案し、取締役会で協議・決定しております。
個別の監査役報酬については、法令等に定める監査役機能を十分に果たすために必要な報酬額を監査役会で協議し決定しております。
5.当社の役員の報酬等の額の決定過程における取締役会又は監査役会の活動
取締役報酬
各役員の責任範囲の大きさ、業績及び貢献度などを取締役会において総合的に勘案し協議・決定
監査役報酬
法令等に定める監査役機能を十分に果たすために必要な報酬額を監査役会において協議・決定
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる役員の員(名)
		固定報酬	業績連動報酬
取締役 (社外取締役を除く)	26,280	26,280	-	3
監査役 (社外監査役を除く)	-	-	-	-
社外取締役	-	-	-	2
社外監査役	6,387	6,387	-	3

(注)上記の役員の員数には、2020年3月26日開催の第6回定時株主総会の終結の時をもって退任した取締役1名を含んでおります。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。