有価証券報告書-第43期(2024/04/01-2025/03/31)

<多様性の指標>2025年3月31日現在

	女性管理職比率 (注)1.	中途入社率 (注)2.	新卒入社率 (注)2.	障碍者雇用率 (注)3.
連結 計	6.7%	71.1%	28.9%	2.59%
株式会社カクヤスグループ	16.1%	78.9%	21.1%	2.58%
株式会社カクヤス	4.8%	69.8%	30.2%	2.59%
明和物産株式会社	0.0%	100.0%	0.0%	-
株式会社大和急送	0.0%	100.0%	0.0%	-

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。女性管理職比率については、前事業年度20.8%に対し16.1%に低下しております。子会社であるカクヤスの女性管理職比率については前事業年度5.8%に対して1.0%低下しております。
2.2025年3月31日付在籍者の採用区分比率であります。当社グループ全体で中途入社率が70%以上と高い比率になっており、各社において多様な経験、価値観をもった人財が活躍しております。
3.連結計は、2025年3月31日付在籍者における、株式会社カクヤスグループ及び株式会社カクヤスの障碍者雇用分比率であります。