訂正有価証券報告書-第23期(2022/04/01-2023/03/31)
(1)ガバナンス
当社は、経営戦略に大きな影響を与えると想定されるサステナビリティ関連の重要リスクを腐敗防止、災害・感染症の発生、従業員の安全及び優秀な人材の確保と定め、以下のとおり対応を図っております。
腐敗防止につきましては、コンプライアンス規程を定め、会社業務の遂行における不正又は違法行為等の防止に関する行動指針を明確化し、当社の社会的信頼度の向上と経営の安定化を図っております。
災害・感染症の発生への対応につきましては、事業継続計画(BCP)を定め、発生時には人命(従業員及びその家族等)の安全、事業の継続に向けた必要な対策を講じております。また、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として、「緊急コロナウイルス対策方針」を定め、必要な措置を図ってまいりました。
職場での従業員の安全を図るため、安全衛生委員会等目的に応じ委員会を設置し、災害の未然防止を図るとともに、従業員の健康及び職場における労働衛生対策を講じております。
優秀な人材の確保に対する対策につきましては、「(2)戦略」に記載しております。
当社は、経営戦略に大きな影響を与えると想定されるサステナビリティ関連の重要リスクを腐敗防止、災害・感染症の発生、従業員の安全及び優秀な人材の確保と定め、以下のとおり対応を図っております。
腐敗防止につきましては、コンプライアンス規程を定め、会社業務の遂行における不正又は違法行為等の防止に関する行動指針を明確化し、当社の社会的信頼度の向上と経営の安定化を図っております。
災害・感染症の発生への対応につきましては、事業継続計画(BCP)を定め、発生時には人命(従業員及びその家族等)の安全、事業の継続に向けた必要な対策を講じております。また、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として、「緊急コロナウイルス対策方針」を定め、必要な措置を図ってまいりました。
職場での従業員の安全を図るため、安全衛生委員会等目的に応じ委員会を設置し、災害の未然防止を図るとともに、従業員の健康及び職場における労働衛生対策を講じております。
優秀な人材の確保に対する対策につきましては、「(2)戦略」に記載しております。