有価証券報告書-第24期(2023/04/01-2024/03/31)
(1)提出会社の状況
当社は、医薬品事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。
(注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(嘱託社員・派遣社員)の年間平均人員であります。
3.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
(2)労働組合の状況
当社は、労働組合が結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
2024年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
25 | (3) | 46.2 | 8.4 | 7,299,252 |
当社は、医薬品事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。
事業部門の名称 | 従業員数(人) | |
研究開発部 | 18 | (2) |
事業開発部 | 3 | (-) |
管理部 | 4 | (1) |
合計 | 25 | (3) |
(注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(嘱託社員・派遣社員)の年間平均人員であります。
3.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
(2)労働組合の状況
当社は、労働組合が結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。