有価証券報告書-第24期(2023/04/01-2024/03/31)

人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針指標、当該指標の実績推移

方針指標		2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期
採用活動による人材確保と継続雇用の創出	社員数:全体(人)	222	230	233
	社員数:男性(人)	172	177	181
	社員数:女性(人)	50	53	52
	女性比率(%)	22.5	23.0	22.3
管理職に占める女性従業員の割合 8.2%以上	比率(%)	9.1	10.5	10.3
男性労働者の育児休業取得率 10%以上	比率(%)	15.0	28.6	50.0
採用における正社員に占める女性比率	比率(%)	-	11.8	0
正社員の女性労働者の平均継続勤務年数	年数(年)	-	9.4	10.4
エンゲージメント評価・ESサーベイスコア(注)	点数(点)	3.83	3.83(64)	68

(注)2024年3月期よりスコアの集計形式が変わっております。なお、同一集計方法による2023年3月期のスコアは括弧内に記載のとおりであり、2024年3月期は良化しております。