有価証券報告書-第17期(2022/04/01-2023/03/31)

指標及び目標
当社では、上記「人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略」について、当社が持続的な成長を目指すにあたっては人的資本の最適化が重要であり、それらを定量的に測定するために以下の指標を用いております。

指標	2022年度 実績	2023年度 目標	補足
1.人材数	59名	72名
2.スキルポイント	83点	85点	個人別スキルマップに基づき算出しております。
3.離職率	20.3%	5.0%
4.女性人材率	23.7%	24.0%
5.従業員の平均在籍期間	6.6年	7.0年
6.従業員の平均年齢	49.2歳	48歳