	前連結会計年度(自 2018年 7月 1日至 2019年 6月30日)	当連結会計年度(自 2019年 7月 1日至 2020年 6月30日)
給料及び手当	1,567,381 〃	1,596,810 〃
賞与引当金繰入額	67,997 〃	73,659 〃
役員賞与引当金繰入額	36,690 〃	30,625 〃
退職給付費用	57,519 〃	67,197 〃

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#2 引当金の計上基準

賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。2020/09/30 10:58

#3 引当金明細表（連結）

(単位:千円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	164,000	-	13,000	151,000
賞与引当金	11,160	12,728	11,160	12,728
役員賞与引当金	17,325	17,325	17,325	17,325

(注)貸倒引当金の当期減少額は、個別引当債権の回収不能見込額の減少に伴う取り崩し額であります。

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#4 役員の報酬等（連結）

員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

(注)1.上記の支給人員及び支給額には、2019年9月27日開催の第12期定時株主総会終結の時をもって退任した社外取締役2名及び同時をもって辞任した社外監査役1名並びに2020年1月10日開催の臨時株主総会終結の時をもって退任した監査役1名を含んでおります。
2.取締役の報酬限度額は、2017年3月23日開催の臨時株主総会において、年額300,000千円以内と決議しております。
3.監査役の報酬限度額は、2017年3月23日開催の臨時株主総会において、年額50,000千円以内と決議しております。
4.上記の報酬等の額には、当事業年度における役員賞与引当金の繰入額17,325千円(社内取締役3名に対し17,325千円)が含まれております。
③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上であるものが存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
使用人兼務役員は存在しないため、記載しておりません。2020/09/30 10:58

#5 税効果会計関係、財務諸表（連結）

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度(2019年6月30日)	当事業年度(2020年6月30日)
未払確定拠出年金移換金	4,856	3,325
賞与引当金・未払賞与	13,600	15,444
金利スワップ	8,445	7,018

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

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#6 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度(2019年 6月30日)	当連結会計年度(2020年 6月30日)
未払確定拠出年金移換金	80,320	58,070
賞与引当金・未払賞与	206,915	199,882
未払役員退職慰労金	56,292	26,024

(注)1.評価性引当額の変動の主たる要因は、連結子会社において税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額が56,817千円増加した一方、将来の課税所得の見込みにより回収不能と判断された評価性引当額が減少したことによるものであります。
(注)2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

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#7 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）

たな卸資産
当社及び連結子会社は主として移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
ただし、貯蔵品については主として先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。2020/09/30 10:58

#8 重要な会計方針、財務諸表（連結）

たな卸資産
① 商品
移動平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)を採用しております。
② 貯蔵品
先入先出法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)を採用しております。2020/09/30 10:58

#9 重要な引当金の計上基準（連結）

賞与引当金
当社及び連結子会社は従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。2020/09/30 10:58