四半期報告書-第42期第3四半期(令和4年7月1日-令和4年9月30日)
(重要な後発事象)
(信託型従業員持株インセンティブ・プランの導入に伴う信託設定)
当社は、2022年10月12日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的とする「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」(以下、「本プラン」といいます。)に係る信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定期間等の詳細について、決議いたしました。
1.勤次郎持株会専用信託の概要
2.信託による当社株式の取得の内容
(固定資産の取得)
当社は、2022年10月25日開催の臨時取締役会において、以下の通り固定資産の取得を決議し、2022年11月4日に契約を締結いたしました。
1.取得の理由
当社はこの2~3年で積極的な人材採用を行っており、特に開発の主力部隊がある名古屋本部(現賃借)の業務スペースの確保が重要な経営課題となっておりました。そのような状況のもと、さらに優秀な人材を確保するとともに、東京本社との緊密な連携のためにも、より利便性の高い名古屋駅徒歩圏に本部機能を移転させること、さらに当社は働き方改革&健康経営を実現するためのソリューションを提供しており、当社自身がこの働き方改革&健康経営を実践していくという観点から従来はできなかった様々な取組を行うことが重要であると判断し、活動拠点を移すものであります。
2.取得資産の内容
3.業績に与える影響
本件が2022年12月期の業績に与える影響等については現在精査中です。
(信託型従業員持株インセンティブ・プランの導入に伴う信託設定)
当社は、2022年10月12日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的とする「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」(以下、「本プラン」といいます。)に係る信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定期間等の詳細について、決議いたしました。
1.勤次郎持株会専用信託の概要
| (1) | 名称: | 勤次郎持株会専用信託 |
| (2) | 委託者: | 当社 |
| (3) | 受託者: | 野村信託銀行株式会社 |
| (4) | 受益者: | 受益者適格要件を満たす者(受益権確定事由の発生後一定の手続を経て存在するに至ります。) |
| (5) | 信託契約締結日: | 2022年10月12日 |
| (6) | 信託の期間: | 2022年10月12日~2028年2月29日 |
| (7) | 信託の目的: | 持株会に対する安定的かつ継続的な株式の供給及び受益者適格要件を満たす者への信託財産の交付 |
| (8) | 受益者適格要件: | 受益者確定手続開始日(信託期間満了日が到来し信託財産の換価処分が終了した日、信託財産に属する当社株式が本持株会へ全て売却された日等)において生存し、かつ、本持株会に加入している者(但し2022年10月12日以降受益者確定手続開始日までに、定年退職、転籍、役員への昇格によって本持株会を退会した者を含みます。)を受益者とします。 |
2.信託による当社株式の取得の内容
| (1) | 取得する株式の種類: | 当社普通株式 |
| (2) | 株式の取得価格の総額: | 250百万円(信託による借入の総額) |
| (3) | 株式の取得期間: | 2022年10月17日~2023年4月28日 |
| (4) | 株式の取得方法: | 取引所市場より当社株式を取得 |
(固定資産の取得)
当社は、2022年10月25日開催の臨時取締役会において、以下の通り固定資産の取得を決議し、2022年11月4日に契約を締結いたしました。
1.取得の理由
当社はこの2~3年で積極的な人材採用を行っており、特に開発の主力部隊がある名古屋本部(現賃借)の業務スペースの確保が重要な経営課題となっておりました。そのような状況のもと、さらに優秀な人材を確保するとともに、東京本社との緊密な連携のためにも、より利便性の高い名古屋駅徒歩圏に本部機能を移転させること、さらに当社は働き方改革&健康経営を実現するためのソリューションを提供しており、当社自身がこの働き方改革&健康経営を実践していくという観点から従来はできなかった様々な取組を行うことが重要であると判断し、活動拠点を移すものであります。
2.取得資産の内容
| (1) | 取得資産: | 土地及び建物 |
| (2) | 取得時期: | 2022年11月(予定) |
| (3) | 所在地: | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 |
3.業績に与える影響
本件が2022年12月期の業績に与える影響等については現在精査中です。