訂正有価証券報告書-第35期(2025/01/01-2025/12/31)

(4) 指標及び目標
当社は、事業の継続的成長を実現するためにその実現を目指す全メンバーの金銭的、精神的幸福の追求と人材の多様性の確保が重要だと考えており、次の指標を用いております。
当該指標に関する実績は次のとおりです。
① 男女比(正社員)

	男性	女性
従業員比率	35%	65%

② 管理職比率

	男性	女性
管理職比率	39%	61%

③ 男女間賃金格差(正社員)

	男性	女性
平均年収	615万円	476万円