7318 セレンディップHD

7318
2026/06/05
時価
424億円
PER 予
18.42倍
2022年以降
1.3-35.63倍
(2022-2026年)
PBR
3倍
2022年以降
0.4-2.65倍
(2022-2026年)
配当 予
0%
ROE 予
16.31%
ROA 予
3.82%
資料
Link
CSV,JSON

セレンディップHD(7318)の退職給付に係る負債の推移 - 通期

【期間】

連結

2019年3月31日
1億6679万
2020年3月31日 +6.79%
1億7811万
2021年3月31日 +10.75%
1億9727万
2022年3月31日 +17.7%
2億3219万
2023年3月31日 +14.99%
2億6700万
2024年3月31日 +2.86%
2億7464万
2025年3月31日 +15.7%
3億1777万
2026年3月31日 +146.75%
7億8409万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
(4)退職給付に係る会計処理の方法
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準
2025/06/24 15:46
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2024年3月31日)当連結会計年度(2025年3月31日)
賞与引当金147,320186,839
退職給付に係る負債92,480109,782
資産除去債務18,48950,710
(注) 1.評価性引当額の増加の主な要因は、新規連結子会社の税務上の繰越欠損金及び将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額の増加によるものであります。
(注) 2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
2025/06/24 15:46
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型・非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。
佐藤工業株式会社及び三井屋工業株式会社が採用する確定給付制度では、給与と勤務期間に基づいた退職一時金を支給しております。なお、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算は、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。また、複数事業主制度の企業年金基金制度に加入しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度については、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
株式会社イワヰが採用する確定給付制度では、給与と勤務期間に基づいた退職一時金を支給しております。なお、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算は、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。また、外部の年金基金が運営する確定給付企業年金制度に加入しております。
2025/06/24 15:46

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