有価証券報告書-第4期(2025/01/01-2025/12/31)

(1) 連結会社の状況
2025年12月31日現在

セグメントの名称			従業員数(名)
ロ ジ ス テ ィ ク ス	日本		37,891
			(5,900)
	米州		3,250
			(79)
	欧州		10,185
			(842)
	東アジア		4,172
			(15)
	南アジア・オセアニア		8,945
			(71)
警備輸送			7,208
			(214)
重量品建設			916
			(135)
物流サポート			5,062
			(927)
全社(共通)			296 (43)
合計			77,925
			(8,226)

(注) 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(2) 提出会社の状況
2025年12月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
296	47.5	22.2	8,331
(43)

2025年12月31日現在

セグメントの名称		従業員数(名)
全社(共通)		296 (43)
合計		296 (43)

(注) 1 従業員数につきましては、出向社員、休職派遣社員は含んでおりません。
2 平均年齢、平均勤続年数は、2026年1月1日現在の統計に基づいております。
3 平均勤続年数については、従前の日本通運株式会社からの勤続年数を引き継いで計算しております。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
(3) 労働組合の状況
日本通運㈱及び一部の子会社で労働組合が組織されております。労使関係において特筆すべき点はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注)1	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、3
			全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・有期労働者
日本通運㈱	4.1	62.5	63.7	69.1	47.9
NX商事㈱	5.3	23.9	64.1	70.4	73.1
NXキャッシュ・ロジスティクス㈱	2.5	40.6	53.6	66.3	66.2
NXエンジニアリング㈱	1.0	60.0	60.2	58.7	75.1
NXキャリアロード㈱	14.5	37.5	69.7	76.0	86.6
NX・NPロジスティクス㈱	8.2	81.8	64.6	75.1	85.3
日通NECロジスティクス㈱	13.0	85.7	66.0	72.0	57.0
㈱NXワンビシアーカイブズ	9.5	66.7	43.2	76.9	86.4
NXハートフル㈱	14.3	-	142.7	115.4	105.2

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 「労働者の男女の賃金の差異」について、人事・賃金制度上において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は、主に管理職層で女性社員の割合が少ないこと等が挙げられます。なお、役職による男女の賃金差はほとんど発生しておりません。