有価証券報告書-第1期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
当社の取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。以下同じ。)並びに株式会社沖縄銀行(以下「沖縄銀行」という。)の取締役(社外取締役を除く。)及び執行役員(当社の取締役と合わせて「対象取締役等」という。)を対象とした株式報酬制度(以下「本制度」という。)として採用している「役員報酬BIP信託」を導入しております。
① 本制度の概要
本制度は、役位や中期経営計画の業績目標の達成度等に応じて、役員報酬として当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭の交付または給付(以下、「交付等」という。)を行うインセンティブプランであり、対象取締役等の退任後に交付等を行う制度です。
② 信託契約の内容

信託の種類	特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
信託の目的	対象取締役等に対するインセンティブの付与
委託者	当社
受託者	三菱UFJ信託銀行株式会社 (共同受託者 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)
受益者	対象取締役等のうち受益者要件を充足する者
信託管理人	当社と利害関係のない第三者
信託契約日	2018年8月8日(2021年8月10日付で延長合意済)
信託の期間	2018年8月8日～2024年9月末日
制度開始日	2018年9月1日
議決権行使	行使しない
取得株式の種類	当社普通株式
信託金の上限額	350百万円(信託報酬および信託費用を含む。)
帰属権利者	当社
残余財産	帰属権利者である当社が受領できる残余財産は、信託金から株式取得資金を控除した信託費用準備金の範囲内とする。