有価証券報告書-第18期(2024/04/01-2025/03/31)
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) |
| 有給休暇取得率 | 2026年3月までに毎期75.0% | 64.5% |
| 平均勤続年数(パート除く) | 2026年3月までに3年4か月 | 2年6か月 |
| 純増人数 | 2026年3月までに毎期80名 | 164名 |
| 育児休業取得率 | 2026年3月までに毎期80% | 94.1% |
| 学会参加実績数 | 2026年3月までに毎期10回 | 3回 |
(注) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異についての実績は、「第1 企業の状況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。