有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(3) 戦略」において記載した、人材育成方針(及び社内環境整備に関する方針)について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
有給休暇取得率	2026年3月までに毎期75.0%	66.3%
平均勤続年数(パート除く)	2026年3月までに3年4か月	2年9か月
純増人数	2026年3月までに毎期80名	174名
育児休業取得率	2026年3月までに毎期80%	86.7%
学会参加実績数	2026年3月までに毎期10回	1回

(注) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異についての実績は、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (2)従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。