有価証券報告書-第11期(2025/07/01-2026/06/30)
(2) 【従業員の状況】
① 提出会社の状況
(注) 1.従業員数は、就業人員数であります。なお、臨時従業員の総数が、従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、セグメントごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
4.全社共通として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
5.前事業年度末に比べ従業員数が7名増加しております。主な理由は、体制強化に向けた人材採用によるものであります。
② 労働組合の状況
当社の労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
③ 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容
使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容について「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容」に記載しております。
① 提出会社の状況
| 2026年6月30日現在 |
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 50 | 38.1 | 2.9 | 8,844 | 2.4 |
| 報告セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| DTxプロダクト事業 | 35 | |
| DTxプラットフォーム事業 | ||
| 全社共通 | 15 | |
| 合計 | 50 | |
(注) 1.従業員数は、就業人員数であります。なお、臨時従業員の総数が、従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、セグメントごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
4.全社共通として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
5.前事業年度末に比べ従業員数が7名増加しております。主な理由は、体制強化に向けた人材採用によるものであります。
② 労働組合の状況
当社の労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
③ 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容
使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容について「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容」に記載しております。