有価証券報告書-第35期(2025/03/01-2026/02/28)

(3) リスク管理
当社は、企業活動におけるリスク管理を重視しており、リスクの防止及び会社損失の最小化を図ることを目的として、「リスク管理規程」及び「リスク・コンプライアンス管理委員会規程」にてリスク管理に関する必要な事項を定めており、コンプライアンスを遵守したガバナンス体制を引いております。
具体的には代表取締役社長 CEO 陣隆浩を委員長が務め、代表取締役 COO 大寺利幸、執行役員、総務人事部長、内部監査室長、インフラ開発部長及び情報セキュリティ事務局長を委員に選任し、四半期に1回または必要に応じて適宜同委員会を開催し、各部門及び部室のリスク管理担当者と連携しつつ、リスクの洗い出し・識別・評価を行い、適時適切な対応や改善策の検討を実施しております。
また、当社は、すべての従業員が健全かつ安心して働くことができる職場環境の整備と、企業不正の未然防止および早期発見を目的として、内部通報制度を整備・運用しております。
具体的には、社内だけでなく社外(外部の法律事務所等)にも独立した内部通報窓口を設置し、役員および従業員が直接通報・相談できる体制を構築しています。また、「内部通報規程」において、通報者の秘密厳守や不利益取扱いの禁止を厳格に定めており、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等の各種ハラスメント行為の防止、ならびにコンプライアンス違反の抑止に努めております。