有価証券報告書-第20期(2024/04/01-2025/03/31)
ダイバーシティ経営の推進にあたっては以下の数値目標を掲げ達成を目指してまいります。
| 主な戦略 | 指標 | 目標値 (2026年度) | 実績 (当連結会計年度) | |
| 女性の活躍推進 | 女性社員比率 | 50% (維持継続) | 50 | % |
| 女性の活躍推進 | 女性管理職比率 | 50% (維持継続) | 50 | % |
| 外国人社員の推進 | 外国人社員比率 | 5%以上 | 1.9 | % |