有価証券報告書-第18期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在

事業所の名称	従業員数(名)
合計	70	[101]

(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む)は[ ]外書きで年間平均雇用人数を記載しております。
2.当社グループは、マンガ事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの従業員数については記載を省略しております。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が社員3名、アルバイト10名増加しております。主として業容拡大に伴う採用によるものであります。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(名)		社員平均年齢(歳)	社員平均勤続年数(年)	社員平均年間給与(千円)
70	[101]	33.7	3.6	3,852

(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含む)は[ ]外書きで年間平均雇用人数記載しております。
2.社員平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は、マンガ事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの従業員数については記載を省略しております。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が社員3名、アルバイト10名増加しております。主として業容拡大に伴う採用によるものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の賃金差異
① 提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注1)	男性労働者の育児休業取得率(%)(注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
50.0	―	62.2	81.1	80.4	―

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。