訂正有価証券報告書-第14期(2024/01/01-2024/12/31)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
(単位:千円)
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
(単位:千円)
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
(注)株式数に換算して記載しております。なお、2021年12月10日付で普通株式1株につき2,000株の割合で株式分割を行っており、第5回から第10回については、分割後の株式数に換算して記載しております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2024年12月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
(注)2021年12月10日付で普通株式1株につき2,000株の割合で株式分割を行っており、第5回から第10回については、分割後の株式数に換算して記載しております。
② 単価情報
(注)2021年12月10日付で普通株式1株につき2,000株の割合で株式分割を行っており、第5回から第10回については、分割後の価格に換算して記載しております。
4.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
ストック・オプションの公正な評価単価は、第5回から第10回についてはその付与時において当社は未公開企業であったため、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値を見積る方法により算定しております。また、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる当社株式の評価方法は、DCF法(ディスカウント・キャッシュフロー法)及び類似会社比準方式を総合的に勘案して算定した評価額に基づく単位当たりの本源的価値によっております。第11回から第13回については、第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮して、一般的なオプション価格算定モデルであるブラック・ショールズモデルによって算出した結果を参考に決定しております。
当連結会計年度において付与された第13回新株予約権についての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
(注)1.類似上場会社のボラティリティの単純平均に基づき算定しております。
2.権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積っております。
3.直近事業年度における配当実績によっております。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する日本国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみを反映させる方法を採用しております。
6.ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
① 当連結会計年度末における本源的価値の合計額 ― 円
② 当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の
合計額 ― 円
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
(単位:千円)
| 前連結会計年度 (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) | 当連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) | |
| 販売費及び一般管理費(株式報酬費用) | - | 191,927 |
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
(単位:千円)
| 前連結会計年度 (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日) | 当連結会計年度 (自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) | |
| 新株予約権戻入益 | 88 | 447 |
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
| 第5回新株予約権 | 第6回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役2名 当社従業員1名 | 当社取締役1名 当社顧問1名 当社監査役1名 当社従業員11名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 700,000株 | 普通株式 800,000株 |
| 付与日 | 2014年10月31日 | 2017年4月1日 |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません | 対象勤務期間の定めはありません |
| 権利行使期間 | 自 2016年11月1日 至 2024年10月31日 | 自 2019年4月1日 至 2027年3月31日 |
| 第8回新株予約権 | 第9回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員2名 子会社取締役2名 子会社従業員5名 | 当社従業員2名 子会社従業員3名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 144,000株 | 普通株式 116,000株 |
| 付与日 | 2017年12月25日 | 2019年12月14日 |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません | 対象勤務期間の定めはありません |
| 権利行使期間 | 自 2019年12月26日 至 2027年12月25日 | 自 2021年12月15日 至 2029年12月14日 |
| 第10回新株予約権 | 第11回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役1名 当社監査役1名 当社業務委託先1名 当社従業員2名 子会社従業員10名 | 当社取締役5名 当社監査役3名 当社従業員13名 子会社取締役2名 子会社従業員23名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 84,000株 | 普通株式 531,200株 |
| 付与日 | 2019年12月14日 | 2022年5月13日 |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません | 対象勤務期間の定めはありません |
| 権利行使期間 | 自 2019年12月15日 至 2029年12月14日 | 自 2024年4月1日 至 2032年5月31日 |
| 第12回新株予約権 | 第13回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員1名 子会社取締役2名 子会社従業員5名 | 当社取締役3名 当社従業員1名 子会社取締役4名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数(注) | 普通株式 100,000株 | 普通株式 322,000株 |
| 付与日 | 2023年1月31日 | 2024年4月19日 |
| 権利確定条件 | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります | 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません | 対象勤務期間の定めはありません |
| 権利行使期間 | 自 2027年4月1日 至 2033年1月30日 | 自 2025年4月1日 至 2034年4月18日 |
(注)株式数に換算して記載しております。なお、2021年12月10日付で普通株式1株につき2,000株の割合で株式分割を行っており、第5回から第10回については、分割後の株式数に換算して記載しております。
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2024年12月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
| 第5回新株予約権 | 第6回新株予約権 | 第8回新株予約権 | 第9回新株予約権 | ||
| 権利確定前 | (株) | ||||
| 前連結会計年度末 | - | - | - | - | |
| 付与 | - | - | - | - | |
| 失効 | - | - | - | - | |
| 権利確定 | - | - | - | - | |
| 未確定残 | - | - | - | - | |
| 権利確定後 | (株) | ||||
| 前連結会計年度末 | 200,000 | 118,000 | 74,000 | 80,000 | |
| 権利確定 | - | - | - | - | |
| 権利行使 | 200,000 | 6,000 | 8,000 | - | |
| 失効 | - | - | - | - | |
| 未行使残 | - | 112,000 | 66,000 | 80,000 |
| 第10回新株予約権 | 第11回新株予約権 | 第12回新株予約権 | 第13回新株予約権 | ||
| 権利確定前 | (株) | ||||
| 前連結会計年度末 | - | 443,200 | 100,000 | - | |
| 付与 | - | - | - | 322,000 | |
| 失効 | - | 3,000 | 4,000 | 22,000 | |
| 権利確定 | - | - | - | - | |
| 未確定残 | - | 440,200 | 96,000 | 300,000 | |
| 権利確定後 | (株) | ||||
| 前連結会計年度末 | 46,000 | - | - | - | |
| 権利確定 | - | - | - | - | |
| 権利行使 | 8,000 | - | - | - | |
| 失効 | - | - | - | - | |
| 未行使残 | 38,000 | - | - | - |
(注)2021年12月10日付で普通株式1株につき2,000株の割合で株式分割を行っており、第5回から第10回については、分割後の株式数に換算して記載しております。
② 単価情報
| 第5回新株予約権 | 第6回新株予約権 | 第8回新株予約権 | 第9回新株予約権 | ||
| 権利行使価格 | (円) | 40 | 150 | 150 | 150 |
| 行使時平均株価 | (円) | 806 | 771 | 842 | - |
| 付与日における公正な評価単価 | (円) | - | - | - | - |
| 第10回新株予約権 | 第11回新株予約権 | 第12回新株予約権 | 第13回新株予約権 | ||
| 権利行使価格 | (円) | 150 | 767 | 1,391 | 961 |
| 行使時平均株価 | (円) | 820 | - | - | - |
| 付与日における公正な評価単価 | (円) | - | 437 | 662 | 375 |
(注)2021年12月10日付で普通株式1株につき2,000株の割合で株式分割を行っており、第5回から第10回については、分割後の価格に換算して記載しております。
4.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
ストック・オプションの公正な評価単価は、第5回から第10回についてはその付与時において当社は未公開企業であったため、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値を見積る方法により算定しております。また、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる当社株式の評価方法は、DCF法(ディスカウント・キャッシュフロー法)及び類似会社比準方式を総合的に勘案して算定した評価額に基づく単位当たりの本源的価値によっております。第11回から第13回については、第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮して、一般的なオプション価格算定モデルであるブラック・ショールズモデルによって算出した結果を参考に決定しております。
当連結会計年度において付与された第13回新株予約権についての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
| 第13回新株予約権 | |
| 株価変動性(注)1 | 59.79% |
| 予想残存期間(注)2 | 5.48年 |
| 予想配当(注)3 | 0円/株 |
| 無リスク利子率(注)4 | 0.479% |
(注)1.類似上場会社のボラティリティの単純平均に基づき算定しております。
2.権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積っております。
3.直近事業年度における配当実績によっております。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する日本国債の利回りであります。
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみを反映させる方法を採用しております。
6.ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
① 当連結会計年度末における本源的価値の合計額 ― 円
② 当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の
合計額 ― 円