有価証券報告書-第14期(2025/07/01-2026/06/30)
(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、「あらゆる判断を、データインフォームドに。」というミッションのもと、クライアント企業の意思決定支援およびデータ活用施策の実行推進を軸とした事業を展開しております。データとテクノロジーを駆使してクライアントの課題解決・競争力強化を実現するためには、高度な専門性と柔軟な思考力を有する人材の獲得・育成およびその能力を最大限に発揮できる労働環境の整備が、当社グループの中長期的な企業価値向上における最重要課題であると認識しております。
このような認識のもと、当社グループでは「人材育成(採用・育成・評価を含む)」および「社内環境整備」において具体的な施策を実施するとともに、指標及び目標も定めております。詳細は「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組」に記載の通りです。
当社グループは、「あらゆる判断を、データインフォームドに。」というミッションのもと、クライアント企業の意思決定支援およびデータ活用施策の実行推進を軸とした事業を展開しております。データとテクノロジーを駆使してクライアントの課題解決・競争力強化を実現するためには、高度な専門性と柔軟な思考力を有する人材の獲得・育成およびその能力を最大限に発揮できる労働環境の整備が、当社グループの中長期的な企業価値向上における最重要課題であると認識しております。
このような認識のもと、当社グループでは「人材育成(採用・育成・評価を含む)」および「社内環境整備」において具体的な施策を実施するとともに、指標及び目標も定めております。詳細は「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組」に記載の通りです。