有価証券報告書-第13期(2024/04/01-2025/03/31)
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| リーダー職に占める女性労働者の割合 | 2030年3月までに50% | 31.7% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 2030年3月までに80% | 25.0% |
| 労働者の男女の賃金の差異 | 2030年3月までに80% | 74.7% |
| 労働者の平均年齢 | 2030年3月までに34歳 | 37.6歳 |
| 労働者の外国籍比率 | 2030年3月までに30% | 3.8% |
(注1)連結子会社となるCirclace HT Co.,Ltd.及びアオラナウ株式会社については、本指標には含めておりません。