- 9164
- 2025/09/22
- 時価
- 875億円
- PER 予
- 23.65倍
- 2023年以降
- 10-26.47倍
(2023-2024年) - PBR
- 2.9倍
- 2023年以降
- 1.18-4.37倍
(2023-2024年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- 12.26%
- ROA 予
- 4.68%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
トライト(9164)の営業利益又は営業損失(△)の推移 - 四半期
- 【期間】
個別
- 2021年12月31日
- 0
- 2022年12月31日
- -1億2300万
- 2023年12月31日
- 28億7800万
- 2024年12月31日 +83.04%
- 52億6800万
有報情報
- #1 四半期連結会計期間、要約四半期連結損益計算書(IFRS)(連結)
- 【第2四半期連結会計期間】2023/08/10 15:19
(単位:百万円) その他の費用 20 5 営業利益 5,593 7,142 金融収益 303 263 - #2 四半期連結累計期間、要約四半期連結損益計算書(IFRS)(連結)
- 【第2四半期連結累計期間】2023/08/10 15:19
(単位:百万円) その他の費用 40 7 営業利益 5,052 6,962 金融収益 465 310 - #3 注記事項-事業の季節性、要約四半期連結財務諸表(IFRS)(連結)
- 5.事業の季節性2023/08/10 15:19
当社グループの医療福祉業界向けの人材サービスにつきましては、入職日が4月に集中する傾向があります。これに伴い、当社グループにおいては4月の属する第2四半期連結会計期間に売上収益及び営業利益が集中する傾向にあります。 - #4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- このような事業環境の中、当社グループでは企業の社会的責務を果たすべく事業推進・継続に向け、既存サービスの強化に加えて、新たな注力分野の開拓、グループ内での連携強化等により、人材に関する顧客企業の課題解決をサポートし、顧客満足度の向上や他社との差別化に取り組んできました。特に2023年6月には、bright vie社を子会社化し、同社が有する医療福祉領域でのICTサービスと、当社が人材紹介および採用支援事業で培ってきた強固な営業体制、膨大な登録求職者データベース、豊富な契約施設とのネットワークを融合させることができ、医療福祉業界が直面する労働力不足や生産性の改善といった社会課題の解決に貢献できると考えています。2023/08/10 15:19
当第2四半期連結累計期間の経営成績は、売上収益29,135百万円(前年同期比21.0%増)、営業利益6,962百万円(前年同期比37.8%増)、税引前四半期利益6,903百万円(前年同期比34.8%増)、四半期利益4,673百万円(前年同期比36.4%増)、親会社の所有者に帰属する四半期利益4,673百万円(前年同期比36.4%増)となりました。
なお、当第2四半期連結累計期間の調整後EBITDAは7,714百万円(前年同期比23.6%増)、調整後親会社の所有者に帰属する四半期利益は4,832百万円(前年同期比24.6%増)となりました。