有価証券報告書-第3期(2024/04/01-2025/03/31)
また、当社グループでは人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
| 2024年度実績 | 目標値 | |
| 男性社員の育休取得率 | 100% | 10%以上 |
| 新卒採用において、採用した労働者に占める女性労働者の割合 | 33% | 30%以上 |