有価証券報告書-第39期(2025/07/01-2026/06/30)

(2)戦略
当社グループは、企業価値の保全を目的に「リスクマネジメント委員会」を設置し、定期的なリスクの見直しを行っております。想定されるリスクを一元的に網羅した「リスク一覧表」を作成し、未然防止に努めるとともに、万一の発生時には迅速かつ的確に対応して被害を最小限に抑え、再発防止を図る体制を整えています。
当グループは、サステナビリティ関連項目において「デジタル技術による歯科医療の高度化・効率化」、「人材の確保・育成と歯科技工士のステータス向上」を掲げております。
① デジタル技術による歯科医療の高度化・効率化
当社グループは、3Dプリンター、口腔内スキャナー、AIを活用した歯科設計システム及びワイヤーベンダー等の先進技術を積極的に導入・販売しております。これらデジタル化の推進は、歯科技工の生産性向上・高精度化に寄与するとともに、材料廃棄物の削減や作業工程の環境負荷低減に繋がるものであり、当社グループの事業機会と環境貢献が一体となった重要施策として位置付けております。
② 人材の確保・育成と歯科技工士のステータス向上
当社グループは、人材採用及び人材教育について積極的に投資を行っていく方針であり、性別、国籍、社会的身分等を問わず、多様な人材の確保に取り組んでおります。また、歯科技工士のステータスを高めるべく、従業員の待遇を向上させてまいります。社内環境について、多様な人材が国内外で活躍し互いに協力・協調し合える社内環境整備を進めており、従業員のワークライフバランスをサポートするための制度を導入しております。
また、歯科技工分野において慢性的な人材不足が社会課題となっており、当社グループはデジタル技術の導入を通じた作業効率化により、歯科技工士がより創造的・高付加価値な業務に集中できる環境を整備することで、業界全体の人材確保・定着にも貢献してまいります。