四半期報告書-第45期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31)

(重要な後発事象)
(自己株式の取得)
当社は、2023年9月20日開催の取締役会において、会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づき、自己株式取得に係る事項について決議し、自己株式の取得を以下のとおり実施いたしました。
(1)自己株式の取得を行う理由
株主還元及び資本効率の向上並びに経営環境に応じた機動的な資本政策の遂行を可能とするとともに、企業価値の持続的向上へのインセンティブとしての譲渡制限付株式報酬を将来的に活用することができるよう取得を行うものであります。
(2)自己株式取得に関する取締役会の決議内容
①取得する株式の種類
当社普通株式
②取得する株式の総数
1,500,000株(上限)
③株式の取得価額の総額
3,750百万円(上限)
④取得する期間
2023年9月21日～2024年9月20日
⑤取得の方法
東京証券取引所における市場買付
(3)四半期報告書提出日の属する月の前月末現在における自己株式の取得状況
①上記取締役会決議に基づき2023年9月21日から2023年12月31日までに取得した自己株式
取得した株式の総数 460,000株
株式の取得価額の総額 1,017百万円
②上記取締役会決議に基づき2024年1月1日から2024年1月31日までに取得した自己株式
取得した株式の総数 340,000株
株式の取得価額の総額 863百万円
③上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計
取得した株式の総数 800,000株
株式の取得価額の総額 1,881百万円
(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分)
当社は、2023年11月9日開催の取締役会において、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分を決議し、以下のとおり2024年2月5日に自己株式の処分を実施しました。
(1)自己株式の処分の目的及び理由
当社は、2022年12月の東証プライム市場への上場を記念して、2023年9月20日付け「従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ」のとおり、本持株会の会員資格のある当社及び当社の子会社の従業員のうち、本制度に同意する者(以下、「対象従業員」という。)に対し、対象従業員の福利厚生の増進策として、対象従業員に対し本持株会を通じて当社が発行又は処分する譲渡制限付株式の取得機会を提供し、対象従業員の財産形成の一助とするとともに、対象従業員が当社株式を所有することにより経営参画意識を高め、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として本制度を導入することを2023年11月9日開催の取締役会で決議しました。本自己株式の処分は、本制度に基づき自己株式を処分したものであります。
(2)処分の概要
①処分する株式の種類及び株式数
当社普通株式 116,050株
②処分価額
1株につき2,010円
③処分総額
233,260,500円
④払込期日
2024年2月5日
⑤処分方法
第三者割当
⑥割当先
大栄環境従業員持株会