- 4892
- 2026/10/09
- 時価
- 62億円
- PER 予
- -倍
- 2022年以降
- -倍
(2022-2025年) - PBR
- 2.51倍
- 2022年以降
- 1.41-5.11倍
(2022-2025年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- -%
- ROA 予
- -%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
サイフューズ(4892)の役員報酬の推移 - 全期間
個別
- 2021年12月31日
- 5538万
- 2022年6月30日 +4.55%
- 5790万
- 2022年12月31日 +64.35%
- 9516万
- 2023年6月30日 -39.12%
- 5793万
- 2023年12月31日 +86.99%
- 1億833万
- 2024年6月30日 -46.97%
- 5745万
- 2024年12月31日 +91.38%
- 1億995万
- 2025年6月30日 -52.28%
- 5246万
- 2025年12月31日 +129.74%
- 1億2053万
- 2026年6月30日 -54.44%
- 5491万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2026/03/27 16:06
前事業年度(自 2024年1月1日至 2024年12月31日) 当事業年度(自 2025年1月1日至 2025年12月31日) 役員報酬 109,950 千円 120,535 千円 給料手当及び賞与 48,004 〃 55,453 〃 - #2 重要な後発事象、財務諸表(連結)
- (3)発行の目的及び理由2026/03/27 16:06
当社では、2023年3月28日開催の第13期定時株主総会(以下「本株主総会」といいます。)において承認決議をいただき、経済産業省が推奨するコーポレートガバナンスの強化及びステークホルダーとの価値共有の促進に資する役員報酬体系の構築を目指して、金融庁及び東京証券取引所が定めるコーポレートガバナンス・コードの趣旨に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く。以下「対象取締役」といいます。)に対する譲渡制限付株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)を導入しております。
本制度は、株主の皆さまとの目線の共有及び一層の価値共有を進めるとともに、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えることを目的として、対象取締役に対し、譲渡制限付株式を付与するために金銭報酬債権を支給し、この金銭報酬債権を出資財産として現物出資させることで、対象取締役に当社普通株式を発行又は処分(以下「交付」といいます。)し、かつ、交付した株式に一定期間の譲渡制限を付したうえでこれを保有させるものです。