訂正有価証券報告書-第11期(2023/12/01-2024/11/30)
(参考)人的資本に関する指標
| 項目 | 当事業年度 (自 2023年12月1日 至 2024年11月30日) |
| 女性管理職比率 | 0% (全社員における管理職比率:10.1%) |
| 男女賃金差異 | 63.8% |
| 男性育児休業取得率 | 25.0% |