有価証券報告書-第74期(2024/04/01-2025/03/31)

(4) 指標と目標
(a) 気候変動への対応
2050年のカーボンニュートラルに向けて、当社グループのGHG排出量を実質ゼロにすることを目指して、まずは2030年の排出削減目標(2013年基準39%削減)に取り組んでおります。2024年までの実績及び目標値は次の通りであります。

年度	2013	2023	2024	2030
排出量トン/年	60,900	47,300	44,300	37,100
削減率(%)	0.0	22.3	27.3	39.1

(b) 人的資本・多様性への対応
上記「(2)戦略」において記載した、人的資本・多様性への対応に関する人財確保、及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いており、今後も当該指標をさらに高めるよう取り組みを進めてまいります。

指標	実績(当連結会計年度)
採用者に占める女性割合	17.1%
管理職及びリーダーに占める女性割合	6.6%
男性社員育児休業平均取得率	66.7%