(2)【手取金の使途】
上記の差引手取概算額305,140千円に本第三者割当増資の手取概算額上限141,092千円を合わせた、手取概算額合計上限446,232千円については、その全額を運転資金に充当する予定であり、具体的な内訳及び充当時期は下記のとおりであります。
① 自社製品「臨床検査システム/CLIP」のクラウド版の開発資金に44,000千円(2024年3月期22,000千円、2025年3月期22,000千円)
② 社員のスキルアップのための研修費に46,000千円(2024年3月期14,000千円、2025年3月期16,000千円、2026年3月期16,000千円)
③ 新卒採用及び経験者採用の求人費に49,500千円(2024年3月期14,500千円、2025年3月期17,500千円、2026年3月期17,500千円)
④ 新卒採用社員の研修費に51,000千円(2024年3月期15,000千円、2025年3月期18,000千円、2026年3月期18,000千円)
⑤ 残額は、新卒採用社員がシステム開発業務に従事するまでの間の人件費(2024年3月期56,000千円、2025年3月期112,000千円、2026年3月期に残額)に充当する予定であります。
なお、上記調達資金は、具体的な充当時期までは、安全性の高い金融商品等で運用していく方針であります。