有価証券報告書-第3期(2025/04/01-2026/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループのサステナビリティ活動に関する重要な指標及び目標、ならびに実績は次のとおりです。

指標	対象範囲	目標	実績(当事業年度)
人材の育成 エンジニア系社員比率(%)(注)1	連結会社	2031年3月期 30.0%	12.4
DE&Iの推進 ダイバーシティ比率(%)(注)2	連結会社	2031年3月期 40.0%	34.2
女性管理職比率(%)	連結会社	2031年3月期 15.0%	9.4
気候変動への取組 GHG排出量(t-CO2)(注)3	日総工産株式会社	2031年3月期までに 30%削減 (注6) 2051年3月期までに カーボンニュートラル	2,834
Scope 1(t-CO2)(注)4			2,410
Scope 2(t-CO2)(注)5			424

(注)1.「エンジニア系比率」は、分母を製造生産系及びエンジニア系人材サービスの在籍人数、分子をエンジニア系人材サービスの在籍人数として算出しています。
2.「ダイバーシティ比率」は、分母を当社グループ社員、分子を女性、高年齢者、外国人、障がい者の総数として算出しています。
3.「GHG排出量」は、Scope 1及びScope 2の合算値となります。
4.「Scope 1」は、社有車の燃料使用量から算出する排出量となります。
5.「Scope 2」は、事務所における電気使用量から算出する排出量となります。
6.GHG排出量の削減目標の基準年は、2021年3月期となります。
なお、その他の指標及び目標、並びに実績については、当社ウェブサイトをご参照ください。
和文:https://www.nisso-hd.com/sustainability/data/
英文:https://www.nisso-hd.com/en/sustainability/data/