5592 くすりの窓口

5592
2026/06/19
時価
293億円
PER 予
9.46倍
2024年以降
5.42-24.22倍
(2024-2026年)
PBR
2.58倍
2024年以降
1.33-4.73倍
(2024-2026年)
配当 予
1.56%
ROE 予
27.31%
ROA 予
17.4%
資料
Link
CSV,JSON

くすりの窓口(5592)の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

連結

2023年3月31日
10億5002万
2023年6月30日 -56.38%
4億5801万
2023年9月30日 +83.98%
8億4265万
2023年12月31日 +30.69%
11億129万
2024年3月31日 +24.4%
13億7000万
2024年6月30日 -72.08%
3億8250万
2024年9月30日 +148.34%
9億4991万
2024年12月31日 +63.82%
15億5618万
2025年3月31日 +25.56%
19億5395万
2025年6月30日 -67.8%
6億2919万
2025年9月30日 +100.6%
12億6217万
2025年12月31日 +59.72%
20億1589万
2026年3月31日 +32.99%
26億8100万

個別

2023年3月31日
7億481万
2024年3月31日 +43.79%
10億1348万
2025年3月31日 +20.04%
12億1658万
2026年3月31日 +66.61%
20億2700万

有報情報

#1 企業結合等関係、連結財務諸表(連結)
3.当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている譲渡した連結子会社に係る損益の概算額
売上高15,093千円
営業損失△9,685千円
2025/06/24 14:58
#2 役員報酬(連結)
当社の取締役の報酬等の額は、2020年11月25日開催の株主総会の決議により、500,000千円以内と定められております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は4名です。
第21期連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)においては、業績数値によって客観的に成果を測ることができる業務執行取締役に対して売上高及び営業利益率の実績に応じて一定の範囲で変動させる業績連動報酬を固定報酬に加えて導入し、その目標値の達成度合に応じて0%から100%の範囲で変動させた額を支給することとしております。業績連動報酬に係る指標として売上高及び営業利益率を選択した理由は、経営上の目標の達成状況を判断できる客観的な指標と判断したためであります。
業績連動報酬に係る指標の目標及び実績は以下の通りです。
2025/06/24 14:58
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
貢献いたしました。
その結果、当連結会計年度においては、売上高は11,199,409千円となり、前連結会計年度に比べて2,477,949千円(前年同期比28.4%増)増加、営業利益は1,953,959千円となり、前連結会計年度に比べて583,953千円(同42.6%増)増加、経常利益は1,940,097千円となり、前連結会計年度に比べて614,217千円(同46.3%増)増加しております。また、親会社株主に帰属する当期純利益は2,034,965千円となり、前連結会計年度に比べて1,164,044千円(同133.7%増)増加しました。
当社は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
2025/06/24 14:58
#4 重要な会計上の見積り、財務諸表(連結)
当事業年度においては、上記の関係会社株式について実質価額が貸借対照表価額を著しく低下していないと判断しており、評価損を計上しておりません。
実質価額の著しい低下の有無の判定に用いた事業計画は、過去の経営成績の実情を勘案した一定の売上高成長率及び営業利益成長率を基礎としており、これらの仮定には、将来の事業環境の予測が含まれていることから、事業計画と実績に乖離が生じた場合には、翌事業年度における評価金額に重要な影響を与える可能性があります。
3.固定資産の減損
2025/06/24 14:58
#5 重要な会計上の見積り、連結財務諸表(連結)
なお、当期においては、減損の兆候が認められる一部の資産グループについて、減損損失の認識の判定を行った結果、減損損失を計上しております。
減損の兆候の把握に用いた事業計画は、過去の経営成績の実情を勘案した一定の売上高成長率及び営業利益成長率を基礎としており、これらの仮定には、将来の事業環境の予測が含まれていることから、事業計画と実績に乖離が生じた場合には、翌連結会計年度において減損処理が必要となる可能性があります。
2025/06/24 14:58

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